ビデオ：優秀な人材を維持する鍵は優れたチームです。しかし、それはどのようなものでしょうか？

世界中の動物病院は、業務の改善、チームの強化、ペットへの最善のケアの提供を目的として、AAHA 認定を取得しています。
さまざまな役割を担う獣医専門家は、独自の特典を享受し、献身的な獣医師のコミュニティに参加できます。
チームワークは獣医診療所を維持するための最大の原動力です。優れたチームは診療所の成功に不可欠ですが、「優れたチーム」とは実際には何を意味するのでしょうか？
このビデオでは、AAHAの「Please Stay Study」の結果を踏まえ、チームワークがどのようにこの状況に当てはまるかに焦点を当てます。5月には、実践的なチームワーク改善に注力している複数の専門家にインタビューを行いました。この調査はaaha.org/retention-studyからダウンロードしてご覧いただけます。
2022年グローバルダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）市場レポート：多様性のある企業は従業員一人当たりのキャッシュフローが2.5倍増加し、インクルーシブなチームの生産性は35％以上向上
この記事は、「Please Stay」シリーズの一部です。このシリーズでは、「Please Stay」調査で概説されているように、獣医科専門職の維持に必要なリソースの提供に焦点を当て、スタッフの30%が臨床業務に留まるようにしています。AAHAでは、皆さんがこの仕事に生まれてきたと信じており、チームメンバー全員にとって臨床業務が持続可能なキャリア選択となるよう努めています。